“‘白兰花’跟欧洲一家品牌大公司合作了20年，每年为他们贴牌生产羊绒衫10多万件。
     3年前，德国品牌‘BRAX’登门找到‘白兰花’提出合作要求，每年贴牌生产的羊绒衫也超过10万件……”
     说这话的，是日前被评为省优秀创业女性的宁波白兰花羊绒制品有限公司董事长兼总经理秦三妹。
     落坐在秦三妹的办公室，聆听她呵护“白兰花”的过往，犹如初冬的暖阳透过落地窗照射到身上，暖暖的。产品创新，融合东西方文化
     秦三妹说，羊绒制品是中国几千年文化的积淀。在新世纪，人们给羊绒又赋予新的理念和内涵，对于羊绒产品又有了新的追求。为适应瞬息万变的市场，“白兰花”建立了一套产品创新体系。从捕捉、获取市场信息开始，到设计、生产、销售，把各环节有机串联、组织起来。为了更快、更准地反映客户和市场的需求，该公司的产品设计人员直接与客户对话和沟通，减少中间环节，并依照客户和市场的需求，快速设计出新品，推向市场。每一年，“白兰花”都会派设计人员前往欧洲参加专业展会，到意大利、美国、德国去观摩和学习。“男士羊绒衫颜色越来越艳,大红、浅蓝、靛紫；女款越来越时尚和时装化，蕾丝花边、丝绸绣花等装饰广泛应用……”在“白兰花”展示厅，秦三妹像介绍自己孩子一样给记者“宣传”他们的产品，一脸幸福。
     每年，“白兰花”有100款以上适应于市场需求的新产品出炉。创新是企业的灵魂，创新为“白兰花”赢得了市场。企业创办32年来，平均每年有30万件“白兰花”羊绒衫被销往德国、意大利、英国、法国、西班牙、希腊等国家以及香港、台湾等地区。管理创新，争做行业领头羊
     据介绍，从选绒、洗绒、分梳，到染色、纺纱、编织、整理等，一件羊绒衫要历经120多道工序。所有这些生产工序，都由一线员工把关。从这个意义上说，稳定员工队伍，提升企业凝聚力，至关重要。
     秦三妹和企业中层以上的管理人员都持有公司的股份；所有员工的工资每年以15%左右的增幅在递增，并参加了五大社会保险；公司免费为职工提供工作餐；2007年企业建设6000平方米公寓楼，免费让外来员工“拎包入住”……
     “在‘白兰花’公司，职工极少‘跳槽’，企业中高层80%以上都在企业工作了25年以上。”秦三妹说，只有稳定员工队伍，才可以最大限度地保证企业产品质量的稳定。保质保量，一丝不苟创精品保证羊绒品质纯正是保证羊绒衫质量的又一关键因素。对此，秦三妹告诉记者，“‘白兰花’用的原料是最好的羊绒，每吨采购价约80万元，全部来自于内蒙古一家企业，双方已经合作了25年。”
     “市场上有的羊绒衫羊绒成分不足，主要是用毛条替代的，因为毛条每吨的价格只有14万元左右，两种原料的采购价相差数倍。”秦三妹说，羊绒成分每下来一个百分点，每吨采购价要降10万元。
     据称，近20年来，“白兰花”出口的羊绒衫批批质检均符合进口国严格的检测标准，羊绒成分从不“缩水”。
     正是有稳定的质量基础做后盾，无论是在美国次贷还是欧债危机中，市场对“白兰花”的影响都微乎其微，订单反而增长了三分之一。
     如今，“白兰花”公司先后被授予浙江省重点骨干企业、浙江省三资企业最大经营规模企业、浙江省工商企业信用A级“守合同、重信用”单位、宁波市明星企业等称号。同时，“白兰花”先后被认定为宁波市知名商标、浙江省著名商标，2007年荣膺中国驰名商标称号。“在深耕国际市场的同时，我们正在开拓国内市场，并设立网络销售平台，力争到2020年，年销羊绒衫100万件，争做行业‘领头羊’。”秦三妹憧憬道。